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    《为梦想插上腾飞的翅膀》 -----新员工职业规发展与生涯规划
    2015-10-23 13:56:44 发布   次浏览   来源:2018培训网   发布人:南京大企之道文化传播有限 收藏 置顶 举报
《为梦想插上腾飞的翅膀》 -----新员工职业规发展与生涯规划
  • 区域:玄武区
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:一天
  • 授课对象:企业新进员工
  • 网报价格:¥9000    课程原价:¥12000
  • 咨询热线:025-85988779
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  • 机构简介
  • 地图信息
  • 网上报名

课程关键词:新员工职业发展规划课程 员工企业内训

课程背景:
哈佛工商管理教师Shoshana Zuboff说:"人们不必撇开工作专门抽时间来学习,现在学习就是工作的核心,学习与效率是同义词,学习将是劳动的新形式。"

  在这样的形式下,企业和个人都面临着必须不断学习的压力。 在职场竞争形势日益严峻的的时代背景下,如果不能主动出击,寻找合适的方法,不断自我提升,在短时间内将自己打磨成企业真正需要的人才,那你只能被对手甩在后面。

孤独、紧张、希求宽容、嫉妒、眼高手低,他们像海底的暗礁,稍不留意就会划破你自信的船,让你在职场的大海中沉没。

为梦想插上腾飞的翅膀---汇卓职业发展与生涯规划课程是汇卓在长期的培训过程中, 以职业规划发展为基础,以个体行为、个人职业发展与企业战略一致性为出发点,旨在帮助职场人士合理规划、有效行动,对自己的未来心中有数。

培训对象: 企业新进员工

课程目标:
1
. 客观评估认识个人能力,设定目标,设计正确的职业发展路径,明确个人发展方向;;

2. 分析职场中普遍传播的负面心态,掌握相应的心态调整方法;
3
. 重新认识和定位自我,懂得换位思考,完成角色转换;
4
. 加强沟通了解,树立团队合作意识;
5
. 认同企业文化,增强对企业的归属感;
6
. 培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯。

课程价值:

§  增强员工对企业文化的认可和忠诚度;

§  明白毕业证书和校园知识是硬学历,职业化的心态和制定个人理性的发展规划才是更重要的职场软技能,两者结合方能成为企业需要的人才;

§  养成敬业爱岗和积极思维的团队文化和氛围;

§  帮助新员工用最短的时间上手,实现与企业文化的融合,认同企业发展目标与价值观,承担起岗位职责;

§  了解职业化素养的框架和发展方向;

§  培养团队成员自发传递正能量的心智模式,懂得付出即得到的深刻内涵,塑造勇于担责、懂得感恩和积极正面的企业(团队)文化;

 

课程纲要:

第一部分  重新发现认识自我

1、你是人财?还是人才?

2、你是谁?--兴趣爱好

3、个人价值观澄清

4、分析你的优势--能力评估

第二部分  外部环境分析

1、浅析就业形势

2、改变环境还是改变自己

3用职业化的心态去应对环境

第三部分  培养由内而外的职业化素养

(一)“管理是严肃的爱”---漫谈“职业化”

1、职场心态众生相

2、员工职业化素质的内涵

(二)从优秀到卓越——新职场竞争法则

1、员工胜任力的“责任意识”

2、职业生涯可持续发展的“金科玉律”

3、职场中传播的常见错误思维

4、克服工作中的情绪化思维模式

5、转换负面思维的技巧

(三)我不再“抱怨”——塑造职场正能量

     1、人为什么会抱怨?

2、对工作环境的两大基本态度

3、“舒适区”原理

4、能力圈原理:专注力与影响力

5、责任的心态模式建立,塑造职场正能量   

  总结:制定愿景与行动计划

 


联系我时请说明是在2018培训网看到的,谢谢!

南京大企之道文化传播有限公司成立于2005年,业务范围涉及企业文化建设、管理咨询、企业培训,我们汇聚数十名专业人员,在企业文化建设、企业培训与大型会务的组织策划方面有丰富的经验

企业愿景:帮助客户构建良性企业文化,基业长青

企业使命:以专业、专注、实效的经营理念服务客户

核心价值观:积极创新、高效务实、敬业守信

产品与服务:企业文化体系构建与团队建设、企业商学院建设、讲师经纪、培训课程开发;

我们长期与顶尖公司保持密切合作,我们深刻洞察企业组织在运营、文化变革过程中遇到的挑战;

历经多年行业积累,我们能够快速、精准的为客户提供全方位的企业文化构建与商学院建设解决方案,我们在许多行业内的业绩获得良好的赞誉,我们拥有众多专业人士,均在以往项目成功运营的过程中起到关键作用,拥有丰富的专业知识、实战经验和良好的职业素养。

对企业雇主而言,我们提供的服务包括:  

企业文化构建与团队建设;

企业商学院建设;

会议管理与会务策划服务;

企业管理咨询及培训;

高级人才搜寻和招聘战略;

对职场人士而言,我们提供的服务包括:

一对一或团体辅导形式的职业指导与咨询服务;

个人取得成功的职业发展建议;

帮助发掘自身对行业和职业兴趣的职业指导
;      

重要的人才信息和招聘市场信息
;

快速捕捉工作机遇的方法和途径;

有效的求职计划和职场能力提升方案;  

以第三方角度给出客观的关于决策者看待个人职业背景的反馈意见和改善建议    

擅长领域:互联网、IT、地产、银行、保险、通讯、快消品、教育培训、零售、家居建材、食品、医药、电力......

家居建材、食品、医药、电力......

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