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    塑造团队正能量课程
    2015-10-23 13:54:02 发布   次浏览   来源:2018培训网   发布人:南京大企之道文化传播有限 收藏 置顶 举报
塑造团队正能量课程
  • 区域:玄武区
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:一天
  • 授课对象:职场人士
  • 网报价格:¥9000    课程原价:¥12000
  • 咨询热线:025-85988779
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  • 网上报名

课程关键词:南京企业内训课程 塑造团队正能量课程

课程背景:

民营企业在快速发展中亟需解决的问题

1、企业规模不断壮大过程中遭遇瓶颈,员工的职业化程度决定了企业的快速发展的速度;

2领导在领导不在效果截然不同,事事要督促,员工主动性不强,习惯拖延,处于被动工作状态;

3、 员工普遍缺乏责任感,遇事推诿;

4、经验丰富的人才不断流失,新进员工的成长跟不上企业发展,经常出现人才青黄不接的现象;

5、思想目标不统一,各自为阵,每个人有各自想法,内耗现象严重;

6、人力、原材料成本不断上涨,利润不断下降,如何突破?

您的企业有多少这样的人?

主动为自己设定工作目标,不断改进工作方式和方法,增加效能降低成本;

在工作中勇于承担责任,犯了错误也能够勇于承认;

对于大部分员工的职位而言,报酬和职位与他所担负的责任有着直接的必然关系,而那些最可爱的员工,总是让自己的肩头担负起更多的责任。        

心态就是一个人内在的想法和外在的表现,一个人只有思想改变了,他的做事方式才能转变-----思想决定性格,性格决定命运。

员工心态的两种类型

任何事情都有积极的一面和消极的一面,如果心态是积极的,看到的就是乐观、进步、向上的一面,工作、人生、人际关系及周围的一切都是积极向上的;如果内心是消极的,看到的都是悲观、失望、灰暗的一面;

积极的心态能激发高昂的情绪,凝聚坚忍不拔的力量;

消极的心态使人自我设限,迟疑退缩,最终丧失机会;

人与人之间的距离其实只有很小的差异,但这种差异往往能造成人生结果的巨大差异;

这种差异就是态度,是积极的还是消极?

巨大的差异就是结果是成功的还是失败的。

积极心态的人:有目标、敢于承担责任、独立自主;

消极心态的人:无目标、逃避责任、依赖性强;

这是一堂企业导入管理工具前最好的铺垫;

很多企业有好的管理工具,但就是在企业中推行不了,原因是团队文化铺垫工作没有做好,没有人愿意配合,导致好的工具和方法不能够落实。

授课时长:一天

课程收益:

1. 塑造家庭化和谐快乐的企业氛围,增强团队凝聚力,提升组织效能,提高忠诚度,降低流失率;

2. 通过情感连接,塑造亲情、友情文化,让员工在工作中找到归属感;

3. 解决企业团队根源的问题(态度)——成效=态度×能力,企业团队就两个问题:态度和能力,而最核心的问题来自于态度,态度决定一切!态度的问题解决了,其它的问题也就迎刃而解!

4. 提高参训学员的自信心,找到真实的自己,突破自我、超越自我、获得重生,从本源上焕发员工工作激情,倍增工作效率。

5. 人往往以自我意识及经验为出发点,所以很难接受其他不同的看法。有包容力的人能够接受别人的不同意见、见解、道德观、生活方式等,这种品质对于其自身的发展有很大帮助。

6. 机会=责任+承担 +能力;机会总是给那些有准备的人,课程中我们打造团队的责任感,把企业的目标化为自己的使命来奉献,有独自担当的责任意识。

授课对象:企业员工

课程特色:名师辅导,学习+工具,确保落地

 

课程大纲:

重新发现认识自我责任与坚持懂得珍惜、学会感恩共建卓越团队

 


联系我时请说明是在2018培训网看到的,谢谢!

南京大企之道文化传播有限公司成立于2005年,业务范围涉及企业文化建设、管理咨询、企业培训,我们汇聚数十名专业人员,在企业文化建设、企业培训与大型会务的组织策划方面有丰富的经验

企业愿景:帮助客户构建良性企业文化,基业长青

企业使命:以专业、专注、实效的经营理念服务客户

核心价值观:积极创新、高效务实、敬业守信

产品与服务:企业文化体系构建与团队建设、企业商学院建设、讲师经纪、培训课程开发;

我们长期与顶尖公司保持密切合作,我们深刻洞察企业组织在运营、文化变革过程中遇到的挑战;

历经多年行业积累,我们能够快速、精准的为客户提供全方位的企业文化构建与商学院建设解决方案,我们在许多行业内的业绩获得良好的赞誉,我们拥有众多专业人士,均在以往项目成功运营的过程中起到关键作用,拥有丰富的专业知识、实战经验和良好的职业素养。

对企业雇主而言,我们提供的服务包括:  

企业文化构建与团队建设;

企业商学院建设;

会议管理与会务策划服务;

企业管理咨询及培训;

高级人才搜寻和招聘战略;

对职场人士而言,我们提供的服务包括:

一对一或团体辅导形式的职业指导与咨询服务;

个人取得成功的职业发展建议;

帮助发掘自身对行业和职业兴趣的职业指导
;      

重要的人才信息和招聘市场信息
;

快速捕捉工作机遇的方法和途径;

有效的求职计划和职场能力提升方案;  

以第三方角度给出客观的关于决策者看待个人职业背景的反馈意见和改善建议    

擅长领域:互联网、IT、地产、银行、保险、通讯、快消品、教育培训、零售、家居建材、食品、医药、电力......

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